Étude de cas
Cash Converters souhaitait se concentrer sur l’amélioration de la dynamique d’équipe, la réduction des conflits et le développement de relations de travail plus cohésives et collaboratives.
Notre mission était d’aligner l’équipe ExCo avant sa réunion de planification stratégique de deux ans et d’améliorer la collaboration entre les équipes comptables des sièges et des franchisés. Nous avons également mis l’accent sur l’amélioration de la communication et du lien entre les équipes à distance.
Effet
Nos ateliers ont permis de briser les silos et de favoriser une meilleure collaboration à tous les niveaux. En conséquence, 91 % de l’équipe ont constaté des améliorations notables en termes de dynamique d’équipe et de performance globale, avec des liens renforcés, y compris au sein de l’équipe à distance.
