Exploiter positivement l’inconscient
Exploiter positivement l’inconscient Utilisez-vous des résultats de tests psychologiques au…
Parce que les équipes d’exception ne naissent pas par hasard ! Elles se construisent !
Votre équipe n’exploite pas tout son potentiel ?
Mission Team vous aide à identifier, mobiliser et optimiser les forces de chaque membre, afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même.
Des tensions évitables ralentissent l’efficacité de votre équipe ?
Mission Team élimine les barrières de communication en mettant en lumière les préférences et styles d’interaction – pour une collaboration plus fluide, plus efficace et plus harmonieuse.
93 % des participants ont amélioré leur communication.
Développement durable de l’équipe
Les insights issus de l’atelier Mission Team constituent la base de 4 mini-ateliers inspirants, conçus pour renforcer durablement la collaboration, l’esprit d’équipe et la performance. Saisissez cet ajout précieux pour libérer tout le potentiel de votre équipe !
Pas de temps pour des formations longues et contraignantes ?
Avec Mission Team, apprenez efficacement, où et quand vous le souhaitez. Notre approche flexible s’adapte à votre emploi du temps, sans interruption majeure ni besoin d’intervenants externes.
100 % des participants recommandent Mission Team.
Votre équipe évolue dans un environnement multiculturel ?
Mission Team renforce la cohésion des équipes multiculturelles en supprimant les barrières de communication et en favorisant l’inclusion.
Parce que les équipes d’exception ne naissent pas par hasard ! Elles se construisent !
Une collaboration efficace repose sur la confiance, un but commun et la capacité à évoluer aussi bien individuellement que collectivement.
Nos ateliers impactants et auto-guidés permettent aux équipes de communiquer plus ouvertement, de renforcer leurs relations et d’assurer un succès durable.
Vous souhaitez un bref aperçu ? Patrick se fera un plaisir de vous guider.
Profil des forces personnel
Il ne faut que 5 minutes pour remplir le questionnaire visuel Visual Implicit Profiler (VIP)® – la base de l’atelier. Notre outil innovant utilise des symboles graphiques simples pour créer un profil unique, vous aidant à identifier et exploiter pleinement votre potentiel conscient et inconscient.
L’atelier Mission Team
L’atelier de trois heures, guidé par un avatar et auto-modéré, utilise les données transmises par smartphone par les participants pour des affichages instantanés et interactifs. Fondé sur la recherche en comportement humain, il renforce les relations, la communication et l’esprit d’équipe. Dans notre démo, deux exemples illustratifs vous aideront à découvrir le fonctionnement de l’atelier.
Aperçus & profil de l’équipe
Le profil d’équipe offre des insights précieux sur les forces, les compétences relationnelles et les préférences de communication de votre équipe. Ces insights constituent aussi la base de 4 mini-ateliers inspirants, conçus pour renforcer durablement la collaboration, l’esprit d’équipe et la performance. Saisissez cet ajout précieux pour libérer tout le potentiel de votre équipe!
Un développement d’équipe durable
Pour améliorer la performance et l’esprit d’équipe de façon durable, nous recommandons :
Cliquez sur le bouton ci-dessous pour apprendre à encore mieux libérer le potentiel de votre équipe.
Portail clients
En réservant votre atelier, vous accédez au portail clients. Depuis cet espace, vous pouvez facilement planifier vos ateliers, envoyer des notifications, gérer les participants et consulter les résultats ainsi que les aperçus et perspectives de l’atelier.
* Chaque membre de l’équipe a besoin d’un smartphone et d’un accès à Internet. Un modérateur (sans rôle de contenu) active les tâches et diffuse les vidéos en suivant les instructions de l’avatar Lynn. Si le modérateur ne participe pas en tant que membre de l’équipe à l’atelier, aucune licence n’est requise pour lui.
1. Découvrir et exprimer ses propres forces
Un bref questionnaire visuel de 5 minutes permet à chaque membre de l’équipe d’identifier et d’exprimer ses forces personnelles, en se basant sur sa façon de percevoir et de prendre des décisions.
2. Comprendre les forces des autres membres de l’équipe et accepter leur point de vue
Découvrez comment les forces de chacun enrichissent la dynamique de l’équipe et comment des perspectives différentes, mais tout aussi pertinentes, se manifestent.
3. Améliorer les relations et éviter les conflits en respectant les préférences individuelles en matière de communication
Vue d’ensemble ou priorité aux détails ? Approche analytique étape par étape ou approche intuitive holistique ? Chaque personne a ses préférences en matière de communication. Les comprendre et les traiter de manière responsable constitue la base d’un travail d’équipe réussi.
4. Increase cohesion, efficiency and performance of the team through a personal commitment and involvement of each team member
Mission Team repose sur un accord commun sur la manière d’atteindre les objectifs de l’équipe, tout en respectant et valorisant la personnalité et la contribution de chaque membre.
« Nous avons adoré cette expérience ! Le plus important, c’est que nous avons appris à mieux nous connaître et trouvé la meilleure façon de communiquer ensemble. »
« Mission Team propose un atelier extrêmement captivant qui m'a offert des perspectives précieuses sur les styles de communication et les préférences de travail de mon équipe. Je le recommande vivement à tous les managers souhaitant mieux comprendre et optimiser le potentiel de leur équipe. »
L’atelier permet à l’équipe de mieux se connaître et renforce la compréhension mutuelle. Il y a eu aussi beaucoup de moments de rires pendant la session. Chacun apprend à mieux comprendre ses propres forces et faiblesses, ainsi que celles de ses collègues. Ensemble, l’équipe identifie les piliers du succès et les défis à relever. L’atelier favorise la cohésion d’équipe et constitue une excellente base pour le développement futur du groupe.
L’atelier de team building était clair, facile à comprendre et simple à utiliser. Les participants ont pu mieux se connaître eux-mêmes ainsi que leur équipe de manière ludique et enrichissante. La modératrice digitale a créé une atmosphère agréable et a encouragé l’implication active. En bref : l’atelier a été un succès.
L’atelier a aidé notre équipe à mieux comprendre les styles de communication de nos collègues et à renforcer notre cohésion de groupe. Ce qui a été particulièrement précieux, c’était d’identifier les forces de chaque membre, ce qui nous permettra de répartir les tâches de manière plus efficace et ciblée.
Nos articles dévoilent comment les principes psychologiques influencent le développement personnel et la performance en équipe.
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